استكمالاً لتأهيل القدرات البشرية المتخصصة في تنفيذ المشروع الوطني للإصلاح الإداري وتمكينها من القيام بالمهام الموكلة إليها، أطلقت وزارة التنمية الإدارية المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي التخصصي مستهدفة خمسة وثلاثون شخصاً من العاملين الجدد.. 

ويتكون البرنامج في إطاره العام من عدة مراحل تدريبية منها اختبار قياس السمات الشخصية للعاملين الجدد و20 ساعة تدريبية موزعة على ثمانية أيام عمل تبدأ من الساعة الثانية عشرة ظهراً وحتى الثالثة عصراً. 

تهدف المرحلة التدريبية الثانية إلى إكساب المتدربين المعرفة النظرية والخبرة العملية بالقوانين والأنظمة التي تحكم عمل وزارة التنمية الإدارية وتتضمن بداية التعريف بالمشروع الوطني للإصلاح الإداري ثم البنية القانونية والتنظيمية للوزارة ولاسيما القانون رقم /28/ لعام 2018 وتعديلاته وهيكلية ومهام المراكز والإدارات التابعة للوزارة كذلك معارف نظرية حول الوثيقة الاسترشادية لإعداد ومراجعة البنى التنظيمية للجهات العامة ومدونة السلوك الوظيفي وغيرها الكثير من المهارات الفنية والإدارية التي تساعد العاملين في مهامهم.    

وفي ختام البرنامج سيخضع المتدربون لاختبار مؤتمت يتم من خلاله قياس توجّهات العاملين الجدد، تحضيرا لانخراطهم في مشاريع الوزارة.