أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم أنظمة الحوافز لعدة جهات تابعة لوزارة الإعلام، من بينها الوكالة العربية السورية للأنباء (سانا).

وأوضح معاون وزير الاعلام أحمد ضوا أن اللجنة أقرت أنظمة التحفيز في الإدارة المركزية للوزارة والوكالة العربية السورية للأنباء (سانا) والمعهد التقاني للإعلام والطباعة والمؤسسة العامة للإنتاج التلفزيوني والإذاعي والمؤسسة العربية للإعلان.

وأشار إلى أن اللجنة طلبت التريث في إقرار مشروع نظام التحفيز للعاملين في مؤسسة الوحدة للصحافة والطباعة والنشر والتوزيع، بسبب عدم تحديد الإنتاج المعياري لأنشطة الطباعة بدقة، لافتاً إلى استمرار العمل بمشروع نظام التحفيز بالنسبة للعاملين في الهيئة العامة للإذاعة والتلفزيون.

وأكد ضوا أهمية تطبيق نظام التحفيز الوظيفي بالنسبة للعاملين في مختلف الجهات التابعة للوزارة لجهة إنصاف العاملين وتحفيزهم على العمل والحد من التسرب الوظيفي، لافتاً إلى أن العمل الإعلامي مُدرج ضمن نظامي العلاوات والحوافز وفق المعطيات المقدمة من وزارة التنمية الإدارية.

وبالنسبة لإقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وكالة (سانا) أوضحت مديرة التنمية الإدارية في الوكالة نرجس عيسى أن اللجنة المركزية أقرت نظام التحفيز الوظيفي بعد الأخذ بالتعديلات حول أنشطة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مشيرة إلى أن أنشطة العاملين تتنوع بين الخدمات الاجتماعية والدراسات القانونية والتحليل والتطوير الإداري والتخطيط، إضافة إلى أنشطة التحليل المالي والدعم الإداري، فيما يندرج العمل الصحفي تحت بند مجموعة الأنشطة الثقافية والفنية والإعلامية.

بدوره، أوضح مدير التنمية الإدارية في المؤسسة العربية للإعلان مهند خاسكي أن اللجنة أقرت مشروع نظام التحفيز الوظيفي للعاملين بالمؤسسة بعد مناقشة تفاصيله كافة مع طلب بعض التعديلات التي سيتم التعامل معها لاحقاً، مبيناً أن المؤسسة تخضع لنظام العلاوات التشجيعية باعتبار أنشطتها ذات طابع إعلاني.

وتستمر اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف باجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية، وعلى جدول أعمالها مراجعة وإقرار أنظمة الحوافز لعدد من الجهات التابعة لوزارتي السياحة والأوقاف.

وزارة الإعلام - سانا